(ومضات من كتاب ) العادات السبعة للقادة الإداريين

(ومضات من كتاب ) العادات السبعة للقادة الإداريين
ستيفن كوفي مكتبة جرير

1. الطريقة التي نرى بها المشكلة هي المشكلة
2. لا يمكن حل المشاكل الهامة التي نواجهها بنفس مستوى التفكير الذي كنا عليه عندما أوجدنا المشكلة ألبرت أنشتين
3. إن أردت أن يكون زواجك سعيد . فكن ممن يشعون الطاقة الإيجابية.
4. إن أردت ابناً لطيفاً و متعاوناً . فكن أباً متفهماً و محباً و واضحاً.
5. إن أردت مزيداً من الحرية في العمل . فكن أكثر مسؤولية وأكثر عوناً وأكثر مساهمة .
6. إن أردت أن تكون موضع ثقة . فكن جديراً بها .
7. إن أردت مكانة عالية لموهبة مميزة . فركز أولاً على إيجاد مكانة أولية لمزاياك
8. الانتصارات الخاصة تسبق الانتصارات العامة.
9. السعادة والنجاح لا يأتيان من الخارج وإنما ينبعان من الداخل
10. ازرع فكرة تحصد عملا ازرع عملا تحصد عادة ازرع عادة تحصد شخصية ازرع شخصية تحصد أمة
11. الأشخاص المتقاعسون تحركهم المشاعر و الظروف و البيئة والأشخاص السباقون تحركهم قيمهم التي فكروا فيها مليا و اختاروها بعناية و تأصلت في نفوسهم
12. يا ربي أعطني الشجاعة لأغير الأمور التي استطيع أن أغيرها و يجب أن تتغير. و أعطني السكينة لتقبّل الأمور التي لا يمكن تغييرها وأعطني الحكمة في أن أعرف الفرق بينهما
13. (ما يكمن خلفنا و ما يكمن أمامنا ) مسائل تافهة مقارنة في ما يكمن داخلنا
14. إذا كان السلم لا يرتكز على الجدار المطلوب فإن كل درجة نصعدها تسرع في إرسالنا إلى المكان الخطأ
15. الإدارة هي الكفاءة في تسلق السلم والقيادة تحدد ما إذا كان السلم على الجدار المطلوب
16. القاعدة لدى النجارين قس مرتين وقص مرة واحدة
17. لا تخش الخطأ إنما اخش غياب الرد المبدع و البناء لتصحيح هذا الخطأ
18. كن جزءا من الحل ولا تكن جزءا من المشكلة
19. الضعفاء هم القساة أما الرقة فلا يمكن توقعها إلا من الأقوياء
العادات السبع
1. كن سباقا
2. ابدأ والنهاية في ذهنك
3. ضع الأمور التي لها الأولية أولا
4. اربح/تربح
5. حاول أن تفهم الآخرين ثم أن يفهمك الآخرين
6. التلاحم
7. شحذ المنشار